GESTIÓN DEL DESEMPEÑO (OKR / KPI, EVALUACIONES 90 / 180 / 360)
Implementamos gestión del desempeño con OKR/KPI y evaluaciones 90/180/360 para alinear objetivos, medir resultados y mejorar el rendimiento de equipos y líderes.
OKR / KPI y metas claras por equipo y rol
Definimos objetivos y KPIs/OKR medibles para alinear desempeño con el negocio, clarificar prioridades y mejorar productividad.
Evaluaciones 90/180/360 con feedback estructurado
Implementamos evaluación de desempeño con ciclos 90/180/360 y feedback guiado, generando reportes y planes de mejora para líderes y colaboradores.