PLAN DE CARRERA Y MOVILIDAD INTERNA
Diseñamos planes de carrera y movilidad interna para retener talento y ordenar el crecimiento. Rutas por roles y competencias pa impulsar el desarrollo y compromiso.
Rutas de carrera por rol y nivel (requisitos y competencias)
Diseñamos un plan de carrera con niveles, requisitos y competencias por rol para dar claridad de crecimiento y ordenar promociones internas.
Movilidad interna para retención y continuidad del talento
Implementamos movilidad interna (postulaciones internas, criterios y procesos) para retener talento, cubrir vacantes mas rápido y fortalecer compromiso.