Relaciones laborales y cumplimiento: Gestión de riesgo y buenas prácticas
Apoyamos a tu empresa en relaciones laborales y cumplimiento para prevenir conflictos y reducir riesgos. Revisamos contratos, políticas y procedimientos, fortalecemos la gestión disciplinaria, protocolos y documentación, y asesoramos en buenas prácticas para una operación ordenada y segura.
Prevención, orden y seguridad laboral
Estandarización, respaldo documental y acompañamiento para decisiones más seguras.
Reglamentos internos y políticas
Diseñamos y actualizamos reglamentos internos y políticas de RRHH para ordenar conductas, procesos y cumplimiento laboral.
Procedimientos disciplinarios
Implementamos procedimientos disciplinarios claros y documentados para gestionar conductas, sanciones y respaldos con criterio.
Gestión sindical / negociación colectiva
Apoyamos la gestión sindical y negociación colectiva con preparación, estrategia y documentación para acuerdos sostenibles.
Auditoría laboral (cumplimiento)
Realizamos auditoría laboral para detectar brechas de cumplimiento, riesgos y mejoras en contratos, jornadas y documentación.
Asesoría en desvinculaciones y cartas
Asesoramos desvinculaciones y redacción de cartas con respaldo documental, reduciendo riesgos y cuidando el proceso.
Capacitación en normativa laboral para jefaturas
Capacitamos a jefaturas en normativa laboral y buenas prácticas para prevenir errores, conflictos y contingencias.
Protocolos obligatorios (según industria)
Diseñamos e implementamos protocolos obligatorios según normativa e industria, con documentación y seguimiento de cumplimiento.