Tecnología y people analytics: datos para decisiones de RRHH
Impulsamos la tecnología de RRHH y la analítica de personas (people analytics) para profesionalizar tu gestión. Implementamos indicadores y tableros, ordenamos datos de RRHH y levantamos datos sobre rotación, ausentismo, desempeño y capacitación, para tomar decisiones más rápidas, eficientes y basadas en evidencia.
Mide, mejora y decide con datos
Dashboards, reportes y seguimiento para convertir datos de RRHH en acciones concretas.
Implementación de HRIS (software de RRHH) (acompañamiento)
Acompañamos la implementación de HRIS (software de RRHH): levantamiento, configuración, adopción y buenas prácticas para operar con orden.
Automatización de procesos (flujos, formularios)
Automatizamos procesos de RRHH con flujos y formularios: solicitudes, aprobaciones y trazabilidad para reducir tiempos y errores.
People analytics (análisis de rotación, ausentismo, etc.)
Aplicamos people analytics para analizar rotación, ausentismo y desempeño. Insights accionables para mejorar retención y productividad.
Diseño de dashboards (Power BI / Looker / Sheets)
Diseñamos dashboards de RRHH en Power BI / Looker / Sheets con KPIs y reportes ejecutivos para decisiones basadas en datos.
Evaluación y selección de plataformas LMS (cursos)
Evaluamos y seleccionamos plataformas de LMS para capacitación: requerimientos, comparación y recomendación para implementar cursos online.