Si alguna vez terminaste una presentación y te dijeron: …probablemente tu presentación fue clara, pero no fue ejecutiva. Una presentación ejecutiva no se mide por lo bonita ni por cuántos…
Hay una frase que destruye proyectos en silencio: “Sí, sí… quedamos en eso.” Y después: El problema no es que la gente sea mala. El problema es que muchos acuerdos…
Hay reuniones que se sienten como una pelea disfrazada: Lo peor es que después de una reunión tensa, quedan dos daños: La mayoría cree que las reuniones tensas se arreglan…
Hay equipos que hacen “buenas reuniones”: agenda, buena conversación, gente participando… pero igual pasan dos cosas que matan la ejecución: Eso no es falta de talento. Es falta de visibilidad…
Si tu día a día incluye frases como: …no tienes un problema de gente. Tienes un problema de sistema: acuerdos sin visibilidad y seguimiento reactivo (solo cuando todo explota). La…
Hay reuniones que parecen una película repetida: empiezan con un tema, se desvían a tres problemas distintos, alguien monopoliza la conversación, se discute sin decidir… y al final se acaba…
¿Te ha pasado que hacen una reunión, “queda todo claro”… y a los dos días alguien pregunta: “¿en qué quedamos?”? Ese es el síntoma clásico de un acta/minuta que no…
Si tu semana está llena de reuniones y aun así sientes que “no avanzamos”, hay un problema de fondo: reuniones que consumen tiempo, pero no producen ejecución. Las señales típicas:…
¿Tus reuniones terminan con un “ya, lo vemos”… y después nadie se acuerda? ¿Se repite la misma reunión una y otra vez porque los acuerdos quedan en el aire? Desde…