Cómo estandarizar procesos en un equipo de trabajo sin volver todo burocrático
Hay equipos donde el resultado depende demasiado de quién está de turno. Una persona hace el proceso de una forma, otra lo hace distinto, una tercera “se lo sabe de…
Hay equipos donde el resultado depende demasiado de quién está de turno. Una persona hace el proceso de una forma, otra lo hace distinto, una tercera “se lo sabe de…
Hay empresas que no se hunden por la crisis original, sino por la forma en que reaccionan durante los primeros minutos. Sucede todo el tiempo. Ocurre un incidente grave, alguien…
Muchísimas empresas hacen lo mismo: Y después… se muere. Hasta que ocurre un caso, y vuelve el caos: La prevención y el cumplimiento no se sostienen con un PDF. Se…
En muchas empresas el conflicto no aparece “de la nada”. Se cocina lento. Primero son bromas pesadas. Después sarcasmo. Luego gritos “porque hay presión”. Luego humillaciones “porque hay que exigir”.…
Cuando llega una denuncia por acoso laboral/sexual o violencia en el trabajo, la mayoría de líderes siente lo mismo: miedo a equivocarse. Y es totalmente comprensible. Porque en el minuto…
En muchas empresas pasa lo mismo: existe un “protocolo”, está guardado en una carpeta o intranet… y nadie lo conoce. Hasta que ocurre un caso. Y ahí aparecen las preguntas…
Si lideras personas en Chile, hoy hay una realidad nueva: ya no basta con “tener buenas intenciones”. En situaciones sensibles (maltrato, acoso laboral/sexual o violencia en el trabajo), una jefatura…
Si en tu empresa o pyme las discusiones se repiten así: …lo más probable es que falte algo básico: un mapa del proceso. Sin mapa, todo es opinión. Con mapa,…
Hay una verdad incómoda en continuidad operacional: Un plan que no se prueba, no existe. Porque el día del incidente: Por eso, la continuidad no se logra escribiendo un documento.…
La mayoría de planes de continuidad fallan por una razón dolorosa: Están escritos para verse bien, no para usarse en crisis. Y cuando ocurre un incidente real (corte de luz,…
Si alguna vez hiciste una “matriz de riesgos” y quedó guardada en un Drive para siempre, no estás solo. En muchas empresas la matriz falla por dos razones: El resultado:…